Pétervári , Zsόfia és Nagy , Tamás és Balassa, Éva (2018) A megfelelő érzelmi intelligenciával rendelkező munkaerő és vezető jelentősége a vállalati fenntarthatόság szempontjábόl. ACTA CAROLUS ROBERTUS : KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEI, 8 (2). pp. 161-176. ISSN 2062-8269
Előnézet |
Szöveg
Megfeleloerzelmi.pdf Download (166kB) | Előnézet |
Tudományterület / tudományág
társadalomtudományok > gazdálkodás- és szervezéstudományok
Kar
Nem releváns
Intézmény
Nyugat-Magyarországi Egyetem
| Mű tipusa: | Cikk |
|---|---|
| További információ: | FELTÖLTŐ: Balassa Éva evibalassa@gmail.com |
| SWORD Depositor: | Teszt Sword |
| Felhasználó: | Zsófia Tompa |
| A mű MTMT azonosítója: | MTMT:30393359 |
| Dátum: | 24 Jan 2019 09:06 |
| Utolsó módosítás: | 24 Jan 2019 09:06 |
| URI: | http://publicatio.uni-sopron.hu/id/eprint/1684 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
Repozitóriumi letöltési statisztika
Repozitóriumi letöltési statisztika
