A megfelelő érzelmi intelligenciával rendelkező munkaerő és vezető jelentősége a vállalati fenntarthatόság szempontjábόl

Pétervári Zsόfia and Nagy Tamás and Balassa Éva (2018) A megfelelő érzelmi intelligenciával rendelkező munkaerő és vezető jelentősége a vállalati fenntarthatόság szempontjábόl. ACTA CAROLUS ROBERTUS : KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEI, 8 (2). pp. 161-176. ISSN 2062-8269

[img]
Preview
Text
Megfeleloerzelmi.pdf

Download (162Kb) | Preview

Tudományterület / tudományág

social sciences > business and management

Faculty

Not relevant

Institution

Nyugat-Magyarországi Egyetem

Item Type: Article
Additional Information: FELTÖLTŐ: Balassa Éva evibalassa@gmail.com
SWORD Depositor: Sword Teszt
Depositing User: Tompa Zsófia
Identification Number: MTMT:30393359
Date Deposited: 2019. Jan. 24. 09:06
Last Modified: 2019. Jan. 24. 09:06
URI: http://publicatio.uni-sopron.hu/id/eprint/1684

Actions (login required)

View Item View Item