A home office és a távmunka megítélésének vizsgálata a munkáltatói és munkavállalói attitűdök alapján

Ionescu, Astrid és Tóth, Dorina Anikó és Keresztes, Gábor (2022) A home office és a távmunka megítélésének vizsgálata a munkáltatói és munkavállalói attitűdök alapján. GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM, 15 (3). pp. 5-34. ISSN 0865-7823

Szöveg gt_15-33-3-2022_01_Ionescu_et_al.pdf Download (602kB)

Absztrakt (kivonat)

A home office 2020-ig elenyésző mértékben volt jelen Magyarországon. A koronavírus elterjedése, majd a világban lezajló történések, mint az orosz-ukrán háború és annak hatásai – főként az energiaválság – jelentős változásokat hoztak az otthoni munkavégzés területén. Így jogosan merülnek fel a témával kapcsolatban fontos kérdések, mint például, hogy hogyan alakul ki/át a munkakörnyezet, mely szférákban lehetséges az otthoni munkavégzés, a dolgozók hány százaléka dolgozik/dolgozhat teljes vagy részleges home office-ban, ennek milyen hatásai vannak a munkavállalókra és a szervezetre, illetve, hogy a fenntarthatóság szempontjából milyen tapasztalatok vonhatók le. Többek között ezekre a kérdésekre is keressük a választ tanulmányunkban, megvizsgálva a témát szekunder adatok, néhány esetpélda és primer kutatás alapján.

Tudományterület / tudományág

társadalomtudományok > közgazdaságtudományok
társadalomtudományok > szociológiai tudományok

Kar

Nem releváns

Intézmény

Soproni Egyetem

Mű tipusa:	Cikk
SWORD Depositor:	Teszt Sword
Felhasználó:	Csaba Horváth
A mű MTMT azonosítója:	MTMT:34056638
Dátum:	11 Júl 2023 11:30
Utolsó módosítás:	11 Júl 2023 11:30
URI:	http://publicatio.uni-sopron.hu/id/eprint/2747

Actions (login required)

Tétel nézet