Hazai faipari kisvállalkozások gyártási és szervezettségi szintjét felmérő hatékonyságnövelő tanácsadó rendszere

Suriné Lengyel, Veronika és Magoss, Endre (2024) Hazai faipari kisvállalkozások gyártási és szervezettségi szintjét felmérő hatékonyságnövelő tanácsadó rendszere. In: Wood 4 Sustainability. Soproni Egyetem Kiadó, Sopron, pp. 206-216. ISBN 9789633345412

Szöveg 1_Surine-Magoss-wood-4-sustainability-2024-digitalis-kotelesp-2024.pdf Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A hazai faipar széles fafeldolgozási portfólióját főként kis és középvállalatok (kkv) képviselik. Nemcsak alkalmazott technológiájukban, felhasznált fa és faalapú alapanyagaikban, de technikai, digitalizációs fejlettségi szintjükben és szervezeti felépítésükben is eltérések vannak. Ezeket a kiindulási tulajdonságokat figyelembe véve csak holisztikus szemléletű felmérő, tanácsadó rendszer alkalmazásával lehet a hatékonyságnövelés útját kijelölni. Általában az ipar 4.0 mintaüzem szint, mint célkitűzés sem lehet megoldás, de a gyakorlatban gyakran egy-egy kulcsgép beszerzése sem hozza meg a várt eredményt. A megoldás első lépéseként egy digitális átállási szintfelmérő rendszert dolgoztunk ki, melynek több mint 30 hazai kkv-n történt alkalmazása során eredményül kaptuk, hogy a karbantartás, az additív gyártástechnológiák és a szervezettség jelenti a fő nehézségét akár a LEAN, akár az ipar 4.0 hatékonyság növelő megoldások alkalmazására. Kutatásunkat ennek megfelelően a szervezettségi szint felmérését lehetővé tevő rendszer kidolgozásával folytattuk. A kapott eredmények segítségével ha-tároztuk meg a vállalkozások innovációs képességét. Az innovációs képesség fogalmat azért vezettük be, hogy igazolható legyen, hogy a módszer által meghatározott termelés optimalizációs lépéseket az adott üzem képes-e végrehajtani. Az általunk továbbfejlesztett felmérő rendszert 17 hazai kkv esetén végre is hajtottuk. Helyszíni felmérés során felvettük a jelenlegi anyagáramlási, gyártási folyamatokat, megállapítottuk a megcélzott vevői igények alapján, hogy hol van fejlesztési potenciál. A felmérés során kapott nagy mennyiségű információ kiértékelése a korábban alkalmazott grafikus módszer segítségével igen hosszadalmas lett volna, ezért az un. Eisenhower mátrix továbbfejlesztett módszerét alkalmaztuk. A szervezettséggel kapcsolatban kapott eredmények a következőek: a szervezettség (ami az innovációs képesség is egyben) a cégmérettel szoros összefüggésben van; a hazai kkv-k elsősorban pénzügyi mutatók mentén működnek; az alacsonyabban szervezett cégeknél a tulajdonos nagyon belefolyik a munkába, kimondható, hogy nélküle minden stratégiai döntés halasztódik. Az adott cégre testreszabott megoldási javaslatok kidolgozásához a A3 logikát alkalmaztuk. Kutatásunk következő részében a bevezetett hatékonyságnövelő megoldásaink visszacsatolásával kívánjuk a most már felmérő és gyors kkv tanácsadó rendszerünket pontosítani.

Tudományterület / tudományág

műszaki tudományok > faipari tudományok
társadalomtudományok > gazdálkodás- és szervezéstudományok

Kar

Nem releváns

Intézmény

Soproni Egyetem

Mű tipusa:	Könyv része
SWORD Depositor:	Teszt Sword
Felhasználó:	Csaba Horváth
A mű MTMT azonosítója:	MTMT:35997859
Dátum:	20 Már 2025 07:49
Utolsó módosítás:	20 Már 2025 07:49
URI:	http://publicatio.uni-sopron.hu/id/eprint/3513

Actions (login required)

Tétel nézet