Teichert, Laureana Anna Erika (2024) Recruiting for Resilience: An Economic Approach to Mitigate Candidate Ghosting. In: FENNTARTHATÓSÁGI ÁTMENET: KIHÍVÁSOK ÉS INNOVATÍV MEGOLDÁSOK - Nemzetközi tudományos konferencia a Magyar Tudomány Ünnepe alkalmából. Soproni Egyetem Kiadó, Sopron, pp. 460-472. ISBN 9789633344996
| ![[thumbnail of MTU_2023_Conf_Proceedings_SOE_LKK_pp.460-472_Teichert.pdf]](http://publicatio.uni-sopron.hu/style/images/fileicons/text.png) | Szöveg MTU_2023_Conf_Proceedings_SOE_LKK_pp.460-472_Teichert.pdf Download (1MB) | 
      Hivatalos webcím (URL): https://doi.org/10.35511/978-963-334-499-6-Teicher...
    
  
  
 
    Tudományterület / tudományág
társadalomtudományok
társadalomtudományok > gazdálkodás- és szervezéstudományok
Kar
Nem releváns
Intézmény
Soproni Egyetem
| Mű tipusa: | Könyv része | 
|---|---|
| SWORD Depositor: | Teszt Sword | 
| Felhasználó: | Csaba Horváth | 
| A mű MTMT azonosítója: | MTMT:34777151 | 
| Dátum: | 15 Ápr 2024 07:48 | 
| Utolsó módosítás: | 15 Ápr 2024 07:48 | 
| URI: | http://publicatio.uni-sopron.hu/id/eprint/3118 | 
Actions (login required)
|  | Tétel nézet | 
 
        
 Repozitóriumi letöltési statisztika
 Repozitóriumi letöltési statisztika Repozitóriumi letöltési statisztika
 Repozitóriumi letöltési statisztika 
        